为了进一步了解乡镇、街道办事处工业指导站人员全年工作实绩，调动指导站人员的工作积极性，加深对乡镇、街道办事处工业指导站工作的认识，根椐市岗责办的要求，我委组织有关人员对巷战、街道办事处工业指导站人员进行岗位责任制考核。

考核实行召开现场会和个别征求意见相结合的办法，围绕德、能、勤、绩四个方面，对被考核人员的全年工作实绩、工作能力、政治思想、道德品质及完成主管部门工作任务等多方面进行综合考评。

各乡镇、街道办事处分管负责人，骨干企业代表出席座谈会，他们都谈到工业指导站人员少、任务重、工作量大，作为工作人员不仅要完成主管部门交代的各项工作任务，还要完成招商引资、安全生产监督管理、工会、社会保障和镇政府安排的其他一些中心任务。工业指导站人员业务水平高、工作能力强、工作认真负责，为企业服务不辞劳苦。在企业生产管理及销售上能够提出良好的建议，在账务处理上能够给予指导，帮助企业排忧解难，协调解决企业发展过程中遇到的种种问题，树立了良好的服务形象，对我市工业经济的发展作出了一定的贡献。